尊龙d88

我当年找工作时,从PG的哲学中发现了这个定律,所以我当时应聘的主要目标企业包括以下这些,推荐大家去努力争取:1、快速消费品FMCG:宝洁(ProcterGamble)-没有外部直接内灌高层的先例-联合利华(Unilever)的市场部,从linemanager,bandmanager,seniormanager一直到director级的,好多都是宝洁跳槽过去的。

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我面试的时候对面坐着三个人:一个三十多岁的女士,似乎是hr,一个年纪和我相仿的小伙子在不停地记录,居中的是一个四十岁左右的男士,估计是销售部的人。

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尊龙d88,接着一部分就是开放性问答,比如你的职业规划,对工作有什么要求,还有GE问了好多关于工作地点的问题啊,是不是要求实习一定要在广州啦,我当然说不是,西藏我都去啦,只要是GE,然后又问以后真正踏入社会了,那工作地点又是不是有所限制,去沈阳啊,杭州啊,上海啊之类的呆半年是不是可以,当然可以啦,呵呵(觉得GE的机会真的很多,特别是周游列国的机会,呵呵,听的我真兴奋)。1、准备了一身很正式的行头(为了表示一下尊重,不过穿西服实在是不舒服);2、准备了一些面试中可能会问到的问题(譬如,自我简介,为什么选择GE等);3、临时报佛脚的练了几天口语;4、认真准备了一下对自己课题的陈述;5、调整心态,深呼吸,睡个好觉。w66利来娱乐公司嗯嗯,开始说正题了啊,原以为一面就是自我介绍呢,到了才知道,上来就是案例分析和无领导小组讨论!其实我要是在准备充足一些会知道这些的,到可恶的是我在网上找的资料看来是不准的了……先是案例分析,显然大家都准备充足,第一个发言的人就很上路,这种情况下,我必然是要争一争先了,抢第二个发言,虽然有独到之处切自圆其说,但和大家的结论和主题战略均不同,事后反思我的战略布置确实不如大家的全面且可行。实在是1点多了,有点饿。

问题有:自我介绍,对销售工作的认识,然后就是一些针对简历的问题,比如我有一个团队比赛,问你在团队中担任什么角色,为什么没有担任队长(那个项目我没有担任队长)原专业与医疗相差比较大,如何胜任(对于专业问题真的是要好好准备的阿~)个人体会:感觉虽然整个气氛比较紧张,但是觉得自己表现得还比较坦荡,也不会很紧张。本科生没有方向,叫一个出去一个,不太清楚是谁来给面试。利来国际手机版强生,这是第一次的,结果没撒谎,表现也一般,必然被淘汰。后来一位GG让她介绍她自己,她讲了一下她的经历。

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给主人留下些什么吧!~~

崔光明2019-05-27

沈全期然后说一周之内给我结果,然后我就在等待。

  最后,给我提问的机会:“有什么需要的话,现在可以问问我们。

张明智2019-05-27 03:55:32

到时间,结果那个姐姐还在开会,我就继续等。

杨亚琦2019-05-27 03:55:32

某药店叫我去,拒掉。,又一周后接到电话去cbd数码01大厦群面,在古色古香的会议室里一共有约20个人,各个职位应聘者都有,确切的说是个大杂烩,身边不乏北师,北航等名校,面试完成后,面试官告诉我们说如果通过了会打电话,如果没通过会发感谢信。。应该会成为你是否入选的一项量化指标吧,所以这类群殴发言一定要效率,句句都要是keypoint。。

欧阳彬2019-05-27 03:55:32

老板人nice轻松无压力。,他们好像不招海归的校招,因为说不能实习。。抗压能力怎么样、学习能力怎么样(都要举例子说明),提问。。

刘宇涵2019-05-27 03:55:32

。,25天士力(一提这个地方就心酸)底薪1800,200补助,分品种做,通常是一个人一个品种,跑10几家医院,一般每个月能拿到1300左右的提成,如果可以完成任务(一般来说就没有几个代表能完成的,也就丹参滴丸还有希望)每季度最多可以拿5000的奖金,然后就是有三险一金(不过很低),本来是有双薪的(一般企业年底都有双薪或分红)可是05年年底没有任何原因就没有了,过生日的时候有100,还有一个什么节日的时候有300来着,我忘了!企业很一般很一般,一般沈阳的代表收入在3000多吧,工作也很辛苦,不是很适合我们学校的学生(这是这个行业达成的共识)所以,大家以后选择的时候应该小心一点~而且,这个企业很看中天津的生源,根本就不把我们学校的学生放在眼里.我的建议是能不去就不去,没有校友,自己奋斗也很难,大的环境又不是很好,天士力是出了名的留不住人的地方!26然后是天津田边,我想很多同学都知道的,底薪从2000~3000(一般我们学校的要是去了大概在2400)600补助(不包括外府的车费)奖金是按任务完成比例来拿的,最多每个月4000,是一个代表做5家医院,5~6个品种,也是正规的有3险1金,值得一提的是,每年会有14月的基本工资,也就是底薪,还算不错了~一个月差不错能有6000左右的收入了!27还有就是法国施维雅(估计好多人都没听说过)是法国的一个私营的药企,底薪3200,车补600,话补200,食补80,还能有200多的提成(很奇怪的外企),加班一天250(注意,这个是很多企业都没有的,代表加班是很正常的,是义务的)每个月完成任务大概有6000的奖金.待遇还好,就是企业规模不大,招聘的一般也是有经验的,不过企业很大方的,一般面试都是北京的双飞,还报销来回去机场的打车费,呵呵~28我知道在沈阳的市场,诺华的底薪是2400,600车补,100话补,别的不清楚29赛诺飞-万安特 底薪是4000,600车补,100话补,奖金是每个月15000,当然了,要完成任务么!而且其他的福利待遇也特别的好,在外企里待遇算是上乘了~。群面的面经我已经在帖子里写的很详细了,现在写一下2面和3面吧。。

解華妝2019-05-27 03:55:32

HR重点问了在校期间有担任过什么职位,实习经验,他们很看重这一点,还有就是对于销售你的理解是什么,就15分钟的电面问了很多问题,可能是回答没有技巧,还有销售经验少,HR没有发送面试通知,但还谢谢能够给我这次机会。,让你根据现在的情况进行分析,制定Plan完成你的目标。。。。

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